про експерта

Мене кличуть, коли план не виконується третій квартал, а власник особисто дотягує великі угоди, бо менеджери не можуть. Ми дивимося на цифри по кожному менеджеру, знаходимо, де саме сиплеться воронка, і переписуємо мотивацію так, щоб платити за результат, а не за активність. Далі налагоджую CRM, щоб не потрібно було збирати звіт вручну, і навчаю керівника вести щотижневі розбори без криків.